En este mes de octubre en el que se celebra el mes mundial de la ergonomía, desde Athlon queremos hacer un guiño a todas aquellas organizaciones que apuestan por la salud y el bienestar de sus personas.

Como empresa especializada en ofrecer soluciones ergonómicas y de empresa saludable, entendemos que el bienestar de las  personas no solo mejora la calidad de vida dentro del entorno laboral, sino que también impacta directamente en la productividad, la eficiencia y los resultados financieros de la empresa. La inversión en ergonomía va más allá de mejorar el confort físico; implica crear espacios de trabajo que promuevan la salud, la motivación y el rendimiento a largo plazo.

La ergonomía trata de comprender cómo interactúan las personas con los objetos y con su entorno, y de aplicar principios científicos para optimizar la salud y el bienestar. En los lugares de trabajo, la ergonomía es una herramienta clave para prevenir el desarrollo de trastornos musculoesqueléticos.

Desde hace más de 3 décadas, Athlon S. Coop. dedica numerosos profesionales, ergónomos y fisioterapeutas, en acompañar a las empresas en la implementación de Programas de Salud y de Ergonomía Activa con el fin de gestionar los peligros derivados de las lesiones musculoesqueléticas, prevenir lesiones y mejorar la salud de su plantilla. La metodología incluye la Ergonomía Participativa (estrategia para la prevención de trastornos musculoesqueléticos producidos por la carga física en el lugar de trabajo, mediante el diseño y la implementación de cambios y mejoras en los puestos de trabajo, a través de procedimientos participativos), así como pausas activas, las cuales son breves descansos durante la jornada laboral que sirven para disminuir la fatiga y prevenir el estrés laboral, evitando los efectos del sedentarismo que acompaña la actividad diaria en las empresas. Se trata de ejercitar el cuerpo y la mente para prevenir ciertas enfermedades, como los trastornos musculoesqueléticos causados por posturas prolongadas o movimientos repetitivos.

Nuestros servicios mejoran la productividad, reducen el absentismo y ayudan a hacer frente al envejecimiento de la plantilla, siempre poniendo el foco en las personas y el desarrollo de estilos de vida saludables.

Trabajamos para conseguir que las personas tengan la capacidad de interiorizar hábitos saludables y que dispongan de herramientas y conocimientos para prevenir riesgos, disfrutando así de un mejor estado de salud. Con nuestra metodología ayudamos a generar una nueva cultura preventiva y proactiva, con la persona como eje central de todas nuestras intervenciones.

Además, incorporamos la tecnología más avanzada David Health para proporcionar un tratamiento individualizado, que proporcione resultados medidos y obtenga datos para la toma de decisiones.

MiniCLINICS es EL FUTURO DE LA SALUD EN LA EMPRESA.